Contrat de prestations de services (honoraires) résiliable simplement.
Durée d’intervention modulable et évolutive en fonction de vos besoins.
Proximité
Interventions dans vos locaux.
Utilisation de vos logiciels.
Collaboration avec vos équipes et vos prestataires.
Des comptes rendus réguliers sur l’état d’avancement, les problèmes rencontrés et les solutions proposées.
Efficacité
Des réponses simples à vos questions.
Des solutions adaptées à vos contraintes.
Une approche proactive de vos souhaits.
Confiance
Confidentialité absolue sur les informations sensibles.
Discrétion adaptée.
Transparence.
Respect des délais.
Transfert de compétence
Formation de vos collaborateurs aux outils mis en place.
Rémunération
3 possibilités de rémunération, formalisées dans tous les cas par un devis clair et précis avant le début de la mission et imputables éventuellement sur votre budget formation :
Des honoraires forfaitaires en fonction des temps passés.
Des success fees (% du montant de l’économie réalisée ou du financement obtenu).
Payement en action (association au capital).
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